Fillot International Executive Search : le recrutement à l’échelle européenne entre dans sa phase concrète

Mipim (Cannes) : Lancée lors du Mipim 2010, l’idée d’un regroupement de cabinets de recrutement indépendants s’imposait. A l’initiative d’Aures Conseil, dirigé par Françoise Faligan pour la France, Kollmannsperger ESC, dirigé par Jutta Heusel pour l’Allemagne (implanté à Francfort et Munich) et Escalier Executive Search, dirigé par Jacques Craenen pour les Pays-Bas, ont, depuis, lancé ensemble une plateforme pan européenne : Fillot International Executive Search. Ce Mipim 2011 est l’occasion pour ses fondateurs d’entrer dans la phase concrète.
« Notre objectif était de garder notre indépendance, de rester maître de notre politique de développement sur notre marché, tout en nous donnant la possibilité d’épauler nos clients là où les opportunités les portent, hors de nos frontières et d’accompagner les clients allemands et hollandais de nos partenaires. Les discussions ont débuté au Mipim 2010, nous avons commencé en ce début d’année à travailler ensemble sur des missions variées de création d’équipes ou de constitution de boards multiculturels. Des négociations sont en cours avec un cabinet anglais qui j’espère nous rejoindre dés cette année.» précise Françoise Faligan.
Fillot International Excecutive Search sera présidé chaque année par un dirigeant des cabinets membres. C’est Jacques Craenen qui exercera cette fonction pour 2011, avec comme mission de poursuivre le développement à l’international.