Gecina progresse de deux points à l'index de l'égalité salariale femmes/hommes

Gecina annonce qu’elle progresse de deux points à l'index de l'égalité salariale femmes/hommes avec un score de 94/100. La foncière se distingue particulièrement sur les indicateurs d’augmentation individuelle, de promotion et le pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité, en obtenant le nombre de points maximum. Gecina poursuit par ailleurs la réduction des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, en obtenant la note de 39/40 sur ce critère.