Après un 1er trimestre où Hudson a enregistré une progression de 20 % de ses missions, le 2e trimestre s’est révélé « moyen » avec un niveau d’activité comparable à celui de l’année dernière. « L’écart positif s’est réduit à + 9 % à fin juin. Juillet 2013 a été satisfaisant, ce qui est assez habituel dans le recrutement immobilier. Août a été meilleur qu’en 2012 et nous en sommes à + 10 % sur l’année au 31/08 », informe Laurent Derote.
9 septembre 2013 | 10:17 CET
Emploi des cadres dans l’immobilier : « le chaud et le froid » de Laurent Derote
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