Une nouvelle façon de commercialiser

2010. Thierry Breton prend une décision importante : il lance, à l’échelle du groupe Atos, le programme « Bien-être au travail ». « En vivant dans un monde où les nouvelles technologies domineront sans cesse davantage notre manière de travailler, 2011 pourrait bien s’apparenter à un véritable tournant dans la manière dont nous considérons le lieu de travail aujourd’hui », justifiait ainsi le patron d’Atos. Voyant poindre la Génération Y, Thierry Breton raisonnait sans doute RH. A raison. Le bien-être au travail est désormais cité comme la 2^e motivation des cadres dirigeants, derrière l’intérêt du travail et devant... la rémunération, selon le Baromètre Actineo sur la qualité de vie au bureau qui vient de sortir (Baromètre consultable via le "+ Business Immo").