Capifrance présente les atouts des seniors

Les seniors sont plébiscités et répondent aux attentes des recruteurs sur l’ensemble des postes à pourvoir dans l’immobilier selon Capifrance. « Les compétences acquises par les séniors au cours de leur carrière professionnelle sont ressenties comme des atouts incontestables, assure Jacques Daboudet, président du réseau immobilier Capifrance. Pour nous, c'est la quasi garantie d'une expérience professionnelle confirmée et pour le client, c'est rassurant d'avoir à faire à quelqu'un de mûr qui connaît son métier ».