« Le Cercle des Femmes de l’Immobilier doit permettre l’éclosion des chrysalides »

Business Immo Madame:La loi du 27 janvier 2011 impose, pour certaines sociétés, une représentation équilibrée des administrateurs de chaque sexe au sein des conseils d’administration et de surveillance. En tant que responsable de l’activité immobilière d’une grande entreprise, quel sera l’impact, selon vous, de la présence accrue de femmes au sein des organes décisionnels des grandes sociétés ?
Joëlle Chauvin:Dans l’Histoire, les femmes ont toujours eu de l’influence sur le pouvoir, mais presque toujours indirectement… Aux 18^e et 19^e siècles, les salons leur donnent un rôle de confidente, de femme d’influence ; leurs qualités d’esprit s’expriment et sont appréciées, bien que leur indépendance soit sous tutelle… Mais grâce au Concile de Trente, depuis quelques siècles, elles ont gagné « une âme » ! Les lois sur la parité sont mises en avant et pourront très officiellement apporter leur savoir dans tous les organes de décision, en politique comme dans les conseils d’administration. Le siècle qui s’ouvre est donc celui d’une mixité affirmée, avec l’espérance d’une belle éclosion d’échanges et de réciprocité d’expériences. Le ton est donné. Le pouvoir peu à peu ne sera plus l’apanage d’un seul sexe, mais des deux. La parité est un « tire-bouchon » ! disait un homme politique, je préfère penser que vient de s’ouvrir le flacon d’un précieux élixir : celui des talents des femmes ! Même si le principe de la parité m’agace, il rendra plus naturelle la présence féminine dans les instances de l’entreprise et en politique, mais il faudra encore longtemps lutter contre la misogynie passive du quotidien qui disparaîtra peu à peu. Le pouvoir, enfin, se gagne, se réclame, se mérite aussi. Aux femmes de montrer l’utilité bénéfique de leur présence ! Les femmes doivent donc, si elles souhaitent une vraie carrière, exprimer leurs ambitions et intégrer les exigences de vies professionnelles complexes sur le long terme et, dans le même temps, concilier une vie familiale harmonieuse et la naissance des enfants : belle double carrière en perspective !