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CarrièresCritères ESG : les huit impacts clés sur les recrutementsLes grands investisseurs mondiaux – fonds de pension, fonds souverains, asset managers – souhaitent désormais investir dans des immeubles respectant des critères ESG, gages de la ...
CarrièresCombien gagnent les dirigeants en promotion résidentielle ?Haussmann Executive Search s’associe à Business Immo pour dévoiler, à intervalle régulier, des infographies exclusives relatives aux rémunérations sur des fonctions clés dans ...
CarrièresCombien gagnent les Fund Managers dans l’immobilier ?Haussmann Executive Search s’associe à Business Immo pour dévoiler, à intervalle régulier, des infographies exclusives relatives aux rémunérations sur des fonctions clés dans ...
Carrières[EXCLUSIF] Quel est le portrait type de l’expatrié français dans l’immobilier ?Dans un contexte de crise sanitaire couplé à une multitude d’incertitudes économiques, des expatriés français de l’industrie immobilière pourraient signer leur come-back dans ...
CarrièresBrexit : quels impacts sur les flux des talents entre Londres et Paris pour l'immobilier ?Pour ce nouvel opus « Interview » sur BiTV, nous recevons Nathanaël Trouiller, cofondateur d'Haussmann Executive Search. Avec lui, nous abordons plusieurs questions : quels ...
BureauCovid-19 : le marché de l'emploi dans l'industrie immobilière est-il au point mort ?Durant la crise sanitaire et économique liée au Covid-19, Business Immo poursuit sa série de programmes dédiés sur sa web TV, BiTV. Pour ce nouveau rendez-vous « Spécial ...
CarrièresCovid-19 : quel(s) impact(s) sur le marché de l’emploi immobilier ?« Nos clients font globalement preuve de sang-froid et ont conscience de leurs responsabilités vis-à-vis de leur écosystème, leurs partenaires comme leurs collaborateurs. Nous ...
Carrières« Aucun des lauréats Choiseul n’a choisi l’immobilier par hasard »Business Immo : Quels sont les grands enseignements de la cuvée 2019 Choiseul Ville de demain ? Pascal Lorot : Le premier classement Choiseul Ville de demain ayant été publié en ...
Carrières« La relève est assurée. Avec deux grands types de profils : les deal makers et les fabricants de la ville »Business Immo : Quelle est la température à mi-2019 sur le marché du recrutement dans l’industrie de l’immobilier et au-delà de la fabrique de la ville ? Nathanaël Trouiller : ...
CarrièresRecruteurs : que veulent-ils vraiment ?Marie-Laure Leclercq de Sousa – JLL Le département Agence de JLL a connu une très forte croissance ces quatre dernières années, passant de 135 à 200 collaborateurs. Autant dire ...
CarrièresHaussmann Executive Search crée une filiale de talent management dédiée aux métiers de l'immobilierLe cabinet de recrutement Haussmann Executive Search a annoncé la création de Haussmann Leadership Consulting, une filiale de talent management dédiée aux métiers de l'immobilier ...
CarrièresMarine Gallet rejoint Haussmann Executive SearchMarine Gallet rejoint le cabinet Haussmann Executive Search en qualité de consultante dédiée au pôle immobilier. Elle intervient sur des missions de recrutements en investissement ...
BureauMutation de la chaîne immobilière : un business model en fin de vie ?Mais comment en est-on arrivé là ? Une succession de mutations technologiques et sociologiques ont profondément changé la donne et bouleversé le monde de l’immobilier. Sans ...
CarrièresLe pouvoir aux quadras : match investisseurs-promoteursUn jeune quadra à fort potentiel a-t-il plus de chance d'accéder à des responsabilités de direction générale chez un promoteur ou chez un investisseur ? La réponse est claire : ...
Carrières[ITW] "Nous observons certaines tensions sur le marché du recrutement"Business Immo: Six ans après votre création, quelle place occupez-vous dans le paysage des cabinets de recrutement spécialisés en immobilier ? Emmanuel Cazier:Avec une équipe de ...
CarrièresLe nouveau Hors-Série Business Immo dédié aux carrières est dans les bacsUne photographie exhaustive de l’emploi dans l’industrie immobilière. C’est ce que Business Immo vous propose avec son nouveau Hors-Série dédié aux carrières. Bertrand de ...
CarrièresRecrutement : Un marché en pleine mutation où les femmes sont voulues et attenduesLa tendance de fond dans le recrutement des métiers de l’immobilier est une importante professionnalisation ; l’immobilier est devenu une industrie autonome qui compte et dont le ...
CarrièresLes «chasseurs de têtes» sont-ils toujours utiles aujourd'hui ?Le développement des réseaux sociaux, l'inflation du nombre de candidatures spontanées et une visibilité toujours plus forte des candidats posent la question de l'utilité d'un ...
CarrièresIdée reçue n°5 : l’immobilier n’attire pas les talents… mais les forme et les conserveL’on s’étonne toujours, à la lecture d’un CV, qu’un diplômé d’une grande école fasse carrière dans l’immobilier. Plus pour longtemps. Les mentalités changent fort heureusement. Et ...